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La Disney taglia quasi 300 posti di lavoro nell'ambito della ristrutturazione in corso

I licenziamenti hanno interessato soprattutto i reparti delle risorse umane e dell'informatica

Castle at Disney's Magic Kingdom, surrounded by buildings under a dramatic cloudy sky.

Il Magic Kingdom di Disney World ospita sei aree tematiche, decine di attrazioni e l’iconico Castello di Cenerentola

Disney

La Walt Disney Company ha licenziato quasi 300 dipendenti e ha offerto pacchetti di prepensionamento ai lavoratori più anziani, mentre il colosso dell'intrattenimento prosegue il proprio programma di ristrutturazione.

I tagli al personale della scorsa settimana sono stati confermati da diverse persone vicine alla Disney, secondo il Los Angeles Times . Hanno interessato in gran parte i reparti delle risorse umane e della tecnologia dell'azienda.


Questi licenziamenti sono gli ultimi di una serie di riorganizzazioni in atto alla Disney sotto la guida dell’amministratore delegato Josh D'Amaro, che ha assunto l'incarico a marzo, succedendo a Bob Iger.

Ad aprile, D'Amaro ha annunciato la soppressione di circa 1.000 posti di lavoro presso la Disney, nell'ambito degli sforzi dell'azienda volti a "razionalizzare le nostre operazioni".

Vibrant fireworks illuminate a beautifully lit castle at night at Disney World's Magic Kingdom La Walt Disney Company ha licenziato quasi 300 dipendenti nell'ambito del programma di ristrutturazione in corso Disney

I dipendenti della Disney si aspettano ulteriori tagli, tra cui una significativa ristrutturazione della divisione televisiva all’inizio del prossimo anno, che potrebbe comportare centinaia di licenziamenti, secondo il Wall Street Journal .

Giovedì (1° ottobre), in occasione della conferenza sui media “Screentime” organizzata da Bloomberg News a Hollywood, la presidente della Disney Dana Walden ha dichiarato: «È necessario valutare costantemente la propria struttura organizzativa».

"È estremamente doloroso. Abbiamo dovuto separarci da colleghi con cui ho lavorato per gran parte della mia carriera e, sotto molti aspetti, è una dura realtà."

Walden ha detto Ilè stato concepito per offrire «ai dirigenti di lunga data la libertà di scelta e l’opportunità di decidere autonomamente se fosse il momento giusto per lasciare l’azienda».

Si prevedono ulteriori licenziamenti

«Questa evoluzione non si fermerà mai», ha aggiunto. «La tecnologia ha messo gli occhi sul nostro settore, e noi dobbiamo sopravvivere, prosperare e crescere. Ed è proprio quello che faremo».

All’inizio di quest’anno, la Disney ha nominato Karandeep Anand come suo primo direttore tecnico nell'ambito dei piani volti a rafforzare l'attenzione alla tecnologia come motore chiave di crescita.

Anand supervisionerà le tecnologie aziendali, le infrastrutture, le piattaforme di dati e di intelligenza artificiale, i prodotti e l'ingegneria all'interno dei team tecnologici dei vari segmenti di Disney.